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法定代表人是外國人,未辦理就業(yè)證,是否需要零申報(bào)個(gè)人所得稅?

日期 :[2016年02月24] 編輯 : 邦誠財(cái)稅 【糾錯(cuò)】 瀏覽次數(shù) 11041

 

法定代表人是外國人,未辦理就業(yè)證,是否需要零申報(bào)個(gè)人所得稅?


提問      


      1、某公司是外商獨(dú)資企業(yè),法定代表人是外國人,該外國法定代表人的兒子任總經(jīng)理,二人均未辦理就業(yè)證,在中國無住所,每年每人來華不滿183天,也不在境內(nèi)公司發(fā)放工資。


      2、即使二人未辦理就業(yè)證,是否需要零申報(bào)個(gè)人所得稅?二人來境內(nèi)的飛機(jī)票、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)等能否在企業(yè)所得稅前列支?另外,住宿費(fèi)可否在稅前全額列支?還是要做業(yè)務(wù)招待費(fèi)處理?住宿費(fèi)的發(fā)票應(yīng)該開具企業(yè)名稱,還是個(gè)人名稱?


專家回復(fù)


      1、《公司法》第十三條規(guī)定,公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定,由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任,并依法登記。公司法定代表人變更,應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。

      根據(jù)上述規(guī)定,該法定代表人的兒子為總經(jīng)理,該法定代表人應(yīng)為董事長或執(zhí)行董事,即應(yīng)擔(dān)任董事職務(wù)。

      《國家稅務(wù)總局關(guān)于在中國境內(nèi)無住所的個(gè)人取得工資薪金所得納稅義務(wù)問題的通知》(國稅發(fā)[1994] 148號(hào))第五條規(guī)定,中國境內(nèi)企業(yè)董事、高層管理人員納稅義務(wù)的確定:

      擔(dān)任中國境內(nèi)企業(yè)董事或高層管理職務(wù)的個(gè)人,其取得的由該中國境內(nèi)企業(yè)支付的董事費(fèi)或[資薪金,不適用本通知第一條、第三條的規(guī)定,而應(yīng)自其擔(dān)任該中國境內(nèi)企業(yè)董事或高層管理職務(wù)起,至其解除上述職務(wù)止的期間,不論其是否在中國境外履行職務(wù),均應(yīng)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅;其取得的由中國境外企業(yè)支付的工資薪金,應(yīng)依照本通知第二條、第三條、第四條的規(guī)定確定納稅義務(wù)。

      《國家稅務(wù)總局關(guān)于在中國境內(nèi)無住所的個(gè)人計(jì)算繳納個(gè)人所得稅若干具體問題的通知》(國稅函發(fā)[1995] 125號(hào))規(guī)定第三條規(guī)定,關(guān)于中國境內(nèi)企業(yè)高層管理職務(wù)的界定問題:


      通知第五條所述中國境內(nèi)企業(yè)高層管理職務(wù),是指公司正、副(總)經(jīng)理、各職能總師、總監(jiān)及其他類似公司管理層的職務(wù)。

      根據(jù)上述規(guī)定,該法定代表人和總經(jīng)理均應(yīng)自其擔(dān)任該董事或總經(jīng)理職務(wù)起,至其解除上述職務(wù)止的期間,不論其是否在中國境外履行職務(wù),均應(yīng)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。

      2、該法人代表口總經(jīng)理屬于公司的高層管理人員。

      《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

      《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定,企業(yè)所得稅法第八條所稱有關(guān)的支出,是指與取得收入直接相關(guān)的支出。

      企業(yè)所得稅法第八條所稱合理的支出,是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)常規(guī),應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或者有指資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。

      《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))第一條規(guī)定,列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號(hào))第—條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。


      不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼,應(yīng)作為國稅函[2UU9]3號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi),按規(guī)定計(jì)算限額稅稅前扣除除。

      根據(jù)上述規(guī)定,法人代表和總經(jīng)理因與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的事務(wù)來境內(nèi)的飛機(jī)費(fèi)支出準(zhǔn)予稅前扣除。

      法人代表和總經(jīng)理的伙食費(fèi)和住宿費(fèi),根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號(hào))規(guī)定,屬于職工福利費(fèi)列支范圍,可按福利費(fèi)支出規(guī)定在稅前扣除。


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