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企業(yè)發(fā)生餐費(fèi)支出常見的幾種情形,和餐費(fèi)支出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理問題

日期 :[2016年02月19] 編輯 : 邦誠(chéng)財(cái)稅 【糾錯(cuò)】 瀏覽次數(shù) 4766

 

企業(yè)發(fā)生餐費(fèi)支出常見的幾種情形,和餐費(fèi)支出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理問題


      餐費(fèi)支出是企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的支出。那么,會(huì)計(jì)受理了一張就餐費(fèi)的發(fā)票該如何進(jìn)行會(huì)計(jì)、稅務(wù)處理呢?

      最近某公司業(yè)務(wù)部報(bào)銷一項(xiàng)餐費(fèi)支出,金額1080元。問:該如何進(jìn)行會(huì)計(jì)和稅務(wù)處理?這類問題,工作中經(jīng)常遇到,看似簡(jiǎn)單,其實(shí)能準(zhǔn)確回答也不簡(jiǎn)單,因?yàn)?,一張餐費(fèi)發(fā)票的背后存在著不同的故事,每個(gè)故事都會(huì)影響這張發(fā)票的處理結(jié)果。

      企業(yè)發(fā)生的餐費(fèi)支出,一般有以下幾種情形:

      一是招待客戶發(fā)生的。招待對(duì)象為非本公司員工。

      二是公司員工的三(午)餐支出。

      三是公司員工的誤餐(不是午餐)支出。

      四是公司員工出差中的伙食支出(或補(bǔ)貼)。

      五是與企業(yè)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的餐費(fèi)支出(如非上述四種情形的支出或招待與經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的外部人員的支出等)。

      針對(duì)上述的五種情形的餐費(fèi)支出,會(huì)計(jì)和稅務(wù)都有相應(yīng)的處理規(guī)定,且各不相同。下面,筆者從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)的角度分別就上述情形的餐費(fèi)支出進(jìn)行分析:

一、餐費(fèi)支出的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理

      (一)財(cái)務(wù)處理

      《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》(財(cái)政部令第41號(hào))第三十七條規(guī)定,企業(yè)實(shí)行費(fèi)用歸口、分級(jí)管理和預(yù)算控制,應(yīng)當(dāng)建立必要的費(fèi)用開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷審批制度。第四十六條規(guī)定,企業(yè)不得承擔(dān)屬于個(gè)人的下列支出:(一)娛樂、健身、旅游、招待、購(gòu)物、饋贈(zèng)等支出。(五)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的其他支出。

      因此,上述餐費(fèi)支出的前四項(xiàng)支出,屬于企業(yè)的費(fèi)用開支范圍,可以計(jì)入企業(yè)的成本、費(fèi)用中。

      (二)會(huì)計(jì)處理

      《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—基本準(zhǔn)則》(財(cái)政部令第33號(hào))業(yè)務(wù)有關(guān)支出有下來(lái)規(guī)定:

      第三十三條費(fèi)用是指企業(yè)在日常活動(dòng)中發(fā)生的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤(rùn)無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流出。

      第三十四條費(fèi)用只有在經(jīng)濟(jì)利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負(fù)債增加、且經(jīng)濟(jì)利益的流出額能夠可靠計(jì)量時(shí)才能予以確認(rèn)。

      第三十五條企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)等發(fā)生的可歸屬于產(chǎn)品成本、勞務(wù)成本等的費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)產(chǎn)品銷售收入、勞務(wù)收入等時(shí),將已銷售產(chǎn)品、已提供勞務(wù)的成本等計(jì)入當(dāng)期損益。

      企業(yè)發(fā)生的支出不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的,或者即使能夠產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益但不符合或者不再符合資產(chǎn)確認(rèn)條件的,應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)確認(rèn)為費(fèi)用,計(jì)入當(dāng)期損益。

      企業(yè)發(fā)生的交易或者事項(xiàng)導(dǎo)致其承擔(dān)了一項(xiàng)負(fù)債而又不確認(rèn)為一項(xiàng)資產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)確認(rèn)為費(fèi)用,計(jì)入當(dāng)期損益。

      因此,可以計(jì)入企業(yè)成本、費(fèi)用列支的前四項(xiàng)餐費(fèi)支出,根據(jù)發(fā)生業(yè)務(wù)的不同,應(yīng)分別計(jì)入經(jīng)營(yíng)成本和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用中。一般的分項(xiàng)情況如下:

      1. 招待客戶發(fā)生餐費(fèi)支出:

      (1)企業(yè)管理層招待客戶的:計(jì)入“管理費(fèi)用”科目;

      (2)銷售部門招待客戶的:計(jì)入“銷售費(fèi)用”科目;

      (3)生產(chǎn)部門招待客戶的:計(jì)入“制造費(fèi)用”科目;

      (4)基建部門招待客戶的:計(jì)入“在建工程”科目;

      (5)研發(fā)部門招待客戶的:計(jì)入“研發(fā)支出”科目;

      (6)企業(yè)籌建期發(fā)生的:計(jì)入“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”等科目;

      明細(xì)科目全部為“招待費(fèi)”。

      2.員工的三(午)餐支出:

      具體處理情況同1,明細(xì)科目全部為“福利費(fèi)”。

      相關(guān)文件:《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))

      3.員工的誤餐(不是午餐)支出:

      誤餐補(bǔ)助系按財(cái)政部門規(guī)定,個(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實(shí)需要在外就餐的,根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)。

      具體處理情況同1,明細(xì)科目不計(jì)入“招待費(fèi)”、“福利費(fèi)”。

      4.員工出差中的伙食支出(或補(bǔ)貼):

      (1)伙食支出為限額實(shí)報(bào)實(shí)銷的,一級(jí)科目同1。明細(xì)科目為“差旅費(fèi)”。

      (2)執(zhí)行出差伙食定額補(bǔ)貼的,一級(jí)科目同1。明細(xì)科目為“差旅費(fèi)”或“補(bǔ)貼”。

      5.與企業(yè)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的餐費(fèi)支出(如非上述四種情形的支出或招待與經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的外部人員的支出等)。

      根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—基本準(zhǔn)則》的規(guī)定,與企業(yè)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的餐費(fèi)支出,企業(yè)不得報(bào)銷。

二、餐費(fèi)支出的企業(yè)所得稅處理

      1.招待客戶發(fā)生餐費(fèi)支出

      招待客戶發(fā)生餐費(fèi)支出,屬于稅法的“招待費(fèi)”支出,為限額稅前扣除項(xiàng)目。

      《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第43條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰。

      注意要點(diǎn):

      (1)當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的口徑包括視同銷售(營(yíng)業(yè))收入額?!緡?guó)稅函〔2009〕202號(hào)一】

      (2)從事股權(quán)投資業(yè)務(wù)的企業(yè)(包括集團(tuán)公司總部、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)等),其從被投資企業(yè)所分配的股息、紅利以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入,可以按規(guī)定的比例計(jì)算業(yè)務(wù)招待費(fèi)扣除限額?!緡?guó)稅函[2010]79號(hào)八】

      (3)企業(yè)在籌建期間發(fā)生的與籌辦活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,可按實(shí)際發(fā)生額的60%計(jì)入企業(yè)籌辦費(fèi),并按有關(guān)規(guī)定在稅前扣除?!緡?guó)家稅務(wù)總局公告2012年第15號(hào)五】

      地方規(guī)定:

      (1)企業(yè)召開的內(nèi)部會(huì)議的支出應(yīng)作為會(huì)議費(fèi)在稅前扣除,(會(huì)議期間)招待客戶的支出應(yīng)作為業(yè)務(wù)招待費(fèi)按照稅法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)限額在稅前扣除。【浙江省國(guó)家稅務(wù)局2011年企業(yè)所得稅匯算清繳問題解答第47條】

      2.員工的三(午)餐支出

      員工的三(午)餐支出,屬于稅法的“福利費(fèi)”支出,為限額稅前扣除項(xiàng)目。

      《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第40條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。

      注意要點(diǎn):

      (1)工資薪金總額,是指企業(yè)按照規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。【國(guó)稅函[2009]3號(hào)二】

      (2)屬于國(guó)有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金不得超過(guò)政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過(guò)部分不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。【國(guó)稅函[2009]3號(hào)二】

      (3)企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用,應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。【《關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))三】

      3.員工的誤餐(不是午餐)支出

      員工的誤餐(不是午餐)支出,為正常的經(jīng)營(yíng)支出,全額稅前扣除。

      注意要點(diǎn):

      誤餐補(bǔ)助,不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入,不征個(gè)人所得稅。【國(guó)稅發(fā)[1994]089號(hào)二】

      不征稅的誤餐補(bǔ)助,是指按財(cái)政部門規(guī)定,個(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實(shí)需要在外就餐的,根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)。單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼,應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅?!矩?cái)稅字[1995]082號(hào)】

      4.員工出差中的伙食支出(或補(bǔ)貼)

      員工出差中的伙食支出(或補(bǔ)貼),為正常的經(jīng)營(yíng)支出,按標(biāo)準(zhǔn)在稅前扣除。

      標(biāo)準(zhǔn)可參考財(cái)政部《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》(財(cái)行[2013]531號(hào))。大部分地區(qū)為每人每天100元。

      注意要點(diǎn):

      差旅費(fèi)津貼,不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入,不征個(gè)人所得稅。【國(guó)稅發(fā)[1994]089號(hào)二】

      地方規(guī)定:

      (1)企業(yè)差旅費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可以按照財(cái)政部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或經(jīng)企業(yè)董事會(huì)決議自定標(biāo)準(zhǔn)?!敬髧?guó)稅發(fā)[2009]21號(hào)十五條】

      另外,與企業(yè)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的餐費(fèi)支出(如非上述四種情形的支出或招待與經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的外部人員的支出等),由于與公司經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān),首先財(cái)務(wù)不得報(bào)銷,如果財(cái)務(wù)報(bào)銷了,也不得稅前列支。

      《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

      《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》對(duì)其的解釋是:

      (1)有關(guān)的支出是指與取得收入直接相關(guān)的支出。

      (2)合理的支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī),應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。

      (3)費(fèi)用是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用,已經(jīng)計(jì)入成本的有關(guān)費(fèi)用除外。

      (4)其他支出,是指除成本、費(fèi)用、稅金、損失外,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的、合理的支出。


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