實(shí)際工資多少，到手就是多少，

相信這是所有上班族的夢(mèng)想，

但每個(gè)月社保、公積金、個(gè)稅各種費(fèi)用一交

至少少500大洋，

當(dāng)然哪些月薪上萬(wàn)的朋友交的更多！

所以就出現(xiàn)了以下種類繁多的避稅方法

以現(xiàn)金方式發(fā)工資、

或者超過3500元用支付寶另外轉(zhuǎn)賬，

虛設(shè)員工，增加人力成本等方式，

簡(jiǎn)直花樣百出。

但小編在此不得不提醒一下各位：

再用這些方式避稅恐怕要遭！

很多企業(yè)都有過這樣的操作：報(bào)銷時(shí)會(huì)計(jì)為了省事，不管三七二十一，各種發(fā)票通通計(jì)入福利費(fèi)、差旅費(fèi)等，但如果長(zhǎng)期這樣操作，肯定會(huì)造成企業(yè)費(fèi)用異常；

之前就有爆料過一家互聯(lián)網(wǎng)公司的油費(fèi)超過物流公司了，這個(gè)不管誰(shuí)查都覺得不正常，你說(shuō)，不查你，查誰(shuí)？

此類現(xiàn)象一般存在于一些工地、小型企業(yè)，但往往這些企業(yè)老板卻不以為然，覺得這沒什么，甚至振振有詞道：“我以前也是這樣操作的，怎么沒遭？”我只能說(shuō)，那是你運(yùn)氣好，但不代表會(huì)永遠(yuǎn)蒙混過去。

現(xiàn)在稅局判定一家企業(yè)是否存在異常，都是直接采用軟件抓取功能，系統(tǒng)自動(dòng)預(yù)警。據(jù)權(quán)威機(jī)關(guān)統(tǒng)計(jì)：16年金稅三期主動(dòng)給稅局推送的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)達(dá)600多萬(wàn)家，稅務(wù)人員根據(jù)推送出來(lái)的企業(yè)檢查就達(dá)500多萬(wàn)家并接受了懲罰，準(zhǔn)確率超90%；這個(gè)準(zhǔn)確率到現(xiàn)在18年，系統(tǒng)升級(jí)，更新?lián)Q代，技術(shù)是不是更高超了呢？所以啊，山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，再這樣違規(guī)操作下去，總有一天是要載的！且行且珍重吧！

工資太高，虛設(shè)個(gè)員工代發(fā)工資，這也是很多企業(yè)慣用伎倆。到底這樣操作是否靠譜，請(qǐng)回答：是否有考勤？是否有社保？沒有你覺得這樣做靠譜嗎，萬(wàn)一哪天被稽查了怎么辦？

根據(jù)稅收征管法規(guī)定，稅務(wù)雖然有權(quán)查詢個(gè)人和企業(yè)銀行賬戶，但是程序和掌握的信息有限，執(zhí)法力度往往打折扣。但是從2018年開始，各地金融機(jī)構(gòu)與稅務(wù)、反洗錢機(jī)構(gòu)合作勢(shì)必加大，到時(shí)候，老板私人賬戶與公司對(duì)公戶之間頻繁的資金交易都將面臨監(jiān)控。

2018年1月1日起，廣東省地方稅務(wù)局自然人稅收管理辦法就明確規(guī)定：地稅部門的管理對(duì)象從以單位納稅人為主向單位納稅人和個(gè)人納稅人并重轉(zhuǎn)變，按照收入和資產(chǎn)分為高收入、高凈值自然人納稅人和一般自然人納稅人。

各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要積極拓展跨部門稅收合作，完善自然人稅收共治體系，實(shí)現(xiàn)信息共享。其中最主要的合作就屬于稅務(wù)和銀行的合作了，這個(gè)震懾作用和征管效果可能大幅提高！雖然這個(gè)只是廣東省的條例，但是在總局層面和其他兄弟省份地稅機(jī)關(guān)都已經(jīng)著手了。

看了以上稽查方式，

很多人有意見了、鬧情緒了，

本來(lái)每個(gè)月工資那么點(diǎn)，

最后到手的還被各種七扣八扣，簡(jiǎn)直心塞！