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據(jù)澎湃新聞報(bào)道，2023年3月13日，十四屆全國(guó)人大一次會(huì)議閉幕后，國(guó)務(wù)院總理李強(qiáng)在人民大會(huì)堂三樓金色大廳出席記者會(huì)并回答中外記者提問。

本次記者會(huì)，李強(qiáng)針對(duì)就業(yè)、人口負(fù)增長(zhǎng)、延遲退休政策等熱點(diǎn)話題作出回應(yīng)。

其中，關(guān)于延遲退休問題，李強(qiáng)表示，對(duì)這件事我看到網(wǎng)上也是很關(guān)心，我們一定會(huì)認(rèn)真研究，充分論證，在合適的時(shí)候穩(wěn)妥推出。

其實(shí)在2022年2月21日，國(guó)務(wù)院印發(fā)了《“十四五”國(guó)家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》，其中提到了“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。

其中人社部副局長(zhǎng)游鈞表示，方案會(huì)借鑒國(guó)際上通用的做法和經(jīng)驗(yàn)，更要充分考慮我國(guó)現(xiàn)實(shí)國(guó)情、文化傳統(tǒng)和歷史沿革等。

但是延遲退休也不會(huì)一刀切，根據(jù)人社部就已發(fā)布《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，規(guī)劃提出，按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則，穩(wěn)妥實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。

現(xiàn)目前來(lái)看，延遲退休政策暫未確定，按照現(xiàn)目前的國(guó)家規(guī)定來(lái)看，我國(guó)職工現(xiàn)行退休年齡仍是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

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其實(shí)隨著延遲退休政策的逐漸落地，社保繳費(fèi)年限延長(zhǎng)相關(guān)的政策也會(huì)逐漸推出。

但目前，延長(zhǎng)社保最低繳費(fèi)年限的具體改革方案，還并未制定，根據(jù)十四五規(guī)劃來(lái)看，我過線目前只是提出逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限，并未明確延長(zhǎng)的具體時(shí)間。

不過，社科院世界社會(huì)保障中心主任鄭秉文表示，最低基本養(yǎng)老金繳納年限應(yīng)在15年的基礎(chǔ)上再提高10至15年為宜，“假設(shè)勞動(dòng)者30歲就業(yè)，按照現(xiàn)有制度，繳納15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也才45歲，還有時(shí)間和條件繼續(xù)繳納。”

根據(jù)2020年公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，全國(guó)平均養(yǎng)老金的待遇，當(dāng)然這里面沒有包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的水平，大概是3千多一點(diǎn)。

那么繳費(fèi)年限延長(zhǎng)了，繳費(fèi)率是否也會(huì)調(diào)整？

目前，我國(guó)法律規(guī)定城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的法定總繳費(fèi)率為28%，其中企業(yè)繳費(fèi)比例為20%左右，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。

對(duì)于城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)比例為20%，完全由個(gè)人承擔(dān)。

同時(shí)，鄭秉文認(rèn)為難以提高，“公共養(yǎng)老金制度一旦建立，就形成了參保人與制度的博弈。若提高繳費(fèi)率，則會(huì)抑制當(dāng)期消費(fèi)，會(huì)增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，所以結(jié)合老齡化加劇的特點(diǎn)，延長(zhǎng)繳費(fèi)年限是更為恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。”

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近期，江門市醫(yī)療保障局發(fā)布了關(guān)于對(duì)《江門市基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法（征求意見稿）》（簡(jiǎn)稱《管理辦法》）公開征求意見的公告，明確將延長(zhǎng)醫(yī)保繳費(fèi)年限。

《管理辦法》中提到：