員工差旅費報銷補貼是否需要繳納個人所得稅？

日期 :[2016年01月19] 編輯 : 邦誠財稅【糾錯】瀏覽次數 5772

差旅費報銷補貼

公司都會在員工出差時給予一定的交通、餐飲、住宿補助，一般都是憑票報銷，但是有兩鐘特殊情況：

　　1.出差期間由于小餐館、小招待費不能開票，出差人員已經實際花費但并未取得發票，或者取得的發票不合格，這部分實際發生需要支付給員工但是無票的費用該如何處理，是不是只能通過工資發放并計入工資薪金總額交個稅？

　　2.部分公司只要員工出差無論是否發生費用都會給予一定的補助，這部分補助隨工資發放時是否需要交個稅？

專家回復

　　對于差旅費津貼和補貼，不屬于職工工資，不繳納個人所得稅，不建議和職工工資合并發放；對于不能取得發票的支出，可以要求職工沒有發票不能報銷，促使職工取得合法票據；對于差旅費津貼，不需要取得發票，依據自制憑證和補貼標準發放。

分析總結

依據國稅發[1994]89號

二、關于工資、薪金所得的征稅問題

條例第八條第一款第一項對工資、薪金所得的具體內容和征稅范圍作了明確規定，應嚴格按照規定進行征稅。對于補貼、津貼等一些具體收入項目應否計入工資、薪金所得的征稅范圍問題，按下述情況掌握執行：

　（一）條例第十三條規定，對按照國務院規定發給的政府特殊津貼和國務院規定免納個人所得稅的補貼、津貼，免予征收個人所得稅。其他各種補貼、津貼均應計入工資、薪金所得項目征稅。

　（二）下列不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅：
　　1.獨生子女補貼；
　　2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；
　　3.托兒補助費；

　　4.差旅費津貼、誤餐補助。

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(責任編輯：邦誠財稅官網）

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